Bildung / Weiterbildung

  -  Investition in die Zukunft



Unsere Mitarbeiter ermöglichen den Erfolg des Unternehmens

Deshalb ist uns die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter so wichtig. Im persönlichen Gespräch zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter wird jährlich der individuelle Weiterbildungsbedarf ermittelt und Entwicklungsperspektiven werden aufgezeigt. Mit bedarfsorientierten Maßnahmen, die von fachspezifischen Trainings bis hin zu umfangreichen Förderprogrammen reichen, sichern wir den Weg in die Zukunft und helfen Ihnen beim Aufstieg im Unternehmen.

Abschlussmöglichkeit bei IHK

Mitarbeiter, die keinen Abschluss haben, können neben der Tätigkeit bei SEMIKRON unter dem Motto "Ich will einen Beruf!" zum Maschinen- und Anlagenführer mit IHK-Abschluss ausgebildet werden. Die Teilnehmer werden für insgesamt 125 Tage bezahlt freigestellt. Diese Weiterbildungsmöglichkeit wird in regelmäßigen Abständen wiederholt. Dadurch wird die Qualifikation der Mitarbeiter verbessert. In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, der ffw GmbH, dem Eurobildungswerk und der IHK wurde diese Ausbildung möglich.
 

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