赛米控集团的新高层管理架构

公司为未来做好准备

赛米控集团正进行重组，以更为积极地响应全球的发展。这些发展涉及市场灵活性要求以及企业组织架构。

在重组过程中，Harald Jäger被任命为新的董事会成员，并加入由已任职多年的现任董事Peter Frey（负责销售）和Thomas Dippold（负责企业财务）所组成的高层管理团队。Harald Jäger在过去20年里在公司曾担任多个管理职务，在这新架构中，他将负责生产和工程。

Dirk Heidenreich将会退出运营管理，但会继续在公司承担其他职责。他将继续留任赛米控家族所拥有的非经营性控股公司赛米控国际Dr. Fritz Martin GmbH & Co KG公司的董事总经理。“我已经负责经营业务25年了，现在是时候将业务领导权移交给新的人选了。未来我将专注于公司的战略调整，并会担任新的管理团队的顾问。”Dirk Heidenreich说到。

SEMIKRON集团的首席技术官 Thomas Stockmeier博士将于2013年2月15日离职，他将会担当电力电子行业以外的新挑战。

关于赛米控：

赛米控是一家全球性的电力电子组件和系统制造商，产品主要集中在中等至大功率范围（约2kW-10MW）。产品应用范围包括可调速的工业传动装置、自动化技术、焊接设备和电梯。其他应用包括不间断电源、可再生能源（风能和太阳能）以及电动和混合动力交通工具（商务车、运输工具）。成立于1951年，总部位于德国的赛米控公司是一家在全球有超过3000名员工的家族式企业。赛米控遍布全球的37家子公司及分別设在巴西、中国、法国、印度、意大利、韩国、斯洛伐克、南非和美国的生产基地，能够为客户提供快速和全面的现场服务。随着2009年子公司SindoPower的成立，赛米控还扩展了其分销渠道。 SindoPower是一家电力电子产品网上商店并向中小企业提供技术咨询的电子商务公司。