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面向下一代的前瞻性企业政策

我们以各种各样的方式与我们的社会环境联系在一起。这包括未来几代人的世界。因此,可持续发展的概念已牢牢扎根于我们的思想和行动之中。

对于赛米控而言,可持续发展意味着在我们的商业目标以及质量、安全生产、环境保护和职业健康要求之间保持平衡。我们的综合管理体系为可持续工作实践提供了框架。其基于ISO 9001、ISO 14001 (EMAS)、OHSAS 18001 (OHRIS)和IATF 16949等标准。

质量管理

赛米控致力于了解不同市场的需求和期望。这应用于我们的质量管理中,意味着我们跨越各学科的所有组织及产品相关活动都符合这些原则。凭借丰富的技术和个人技能,我们能够确保满足客户的要求。我们将供应商纳入此流程,让他们可以利用自己的能力提供特别支持。

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环境保护

依托我们的电力电子产品,赛米控致力于全球清洁能源生产和高效能源利用。我们不断改善生产流程,对生产基地进行现代化升级,尽量减少对水、化学品和能源的消耗。我们的主要生产基地都通过了ISO 14001认证。此外,我们的纽伦堡工厂符合欧盟法规(EC)No. 1221/2009的规定,并已通过EMAS认证并注册。

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职业健康和安全

在赛米控,健康、敬业的员工为使我们的产品获得成功做出的贡献有目共睹。因此,工作场所的健康、事故预防和工厂安全是公司道德准则的基本组成部分。当然,其中包括遵守所有现行有效的法律规定。在很多情况下,我们对工作场所设计的要求远不止于此。

全球契约

赛米控于2012年5月加入联合国全球契约倡议。已有来自140个国家的8700多家公司加入这一倡议,承诺其商业活动和战略会遵循人权、工作标准、环境保护和反腐败等领域公认的准则。因此,赛米控在人权、环境保护、遵守反腐败原则及我们的雇佣政策方面的承诺会在联合国全球契约倡议框架内受到监督。

社会责任

对工业企业来说,企业社会责任与企业的可持续发展息息相关。在赛米控,企业社会责任不仅仅是一种战略思考。作为一个家族企业,我们非常重视这一责任。帮助我们的股东在全球参与慈善工作和活动的庞大组织赛米控基金会证明了这一点。

赛米控基金会

行为准则

赛米控集团的指导原则是担负责任、诚信和完全遵守法规要求。公司还支持和遵循道德原则和标准。我们的行为准则并非只是表露意向,而是一套适用于整个赛米控集团和全体员工乃至管理层的良好商业惯例规则。

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